历程

2009年成立

2012年西博网络正式更名西博文化

文化

重视青年创新、创业力量

团队

年轻向上的企业队伍

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公司的发展战略

西博文化公司主张开放创新的发展战略,公司成立以来,通过与国内外知名企业开展的项目运营合作,与一大批优质企业、机构建立了良好的合作伙伴关系。这种共赢的合作模式在开放价值的作用下正发挥出越来越强大的生命力,帮助西博文化不断创新发展。

杭州西博文化传播有限公司(简称:西博文化)前身是杭州西博网络技术有限公司(简称:西博网络),成立于2009年,其服务内容基于杭州西湖国际博览会的信息技术开发和品牌推广。公司作为杭州市会展优秀服务单位,曾参与执行上海世博会、世界休闲博览会、G20杭州峰会等大型展会项目,业务范围围绕会展行业的项目运营和品牌传播开展。


2012年,西博网络正式更名西博文化,在发展空间和业务组建上实现了创新与突破;2013年,公司参与了联合国教科文组织在杭州举办的世界文化大会,同年公司自运营亚洲设计管理论坛(ADM)项目,受到业界广泛关注;2014年,公司全程参与中国(杭州)国际电子商务博览会的项目策划与组织工作,为电博会的成功举办做出了重要贡献。2015年,公司与《英国金融时报》共同运营执行了第十七届浙江省投资贸易洽谈会之江峰会,同年公司全程参与由法国里昂大学、新加坡国立大学、中国浙江大学共同主办的世界创业论坛,作为该项目的运营执行单位。2016年,公司参与了部分G20杭州峰会的国礼的组织工作,为峰会的成功举办做出了自己的贡献。ADM经过四年的培育,在2016年已经成为全亚洲最大的设计管理论坛,国内最大的生活创新展。西博文化公司在主营项目、运营项目和自营项目这三块都获得了全面发展。


西博文化是一家拥有开放思维,立足数据决策,擅于全媒体传播的平台型会展项目运营公司。其把多年服务西博会、休博会等大型展会运作经验成功复制并实践,一方面服务新思维下的会展行业项目,另一方面公司利用自身优势,致力会展项目的创新和运营。

文化

团队

西博文化拥有一支年轻向上的企业队伍,是企业的核心竞争力。

金字塔式的核心管理模式,让团队保持创新、活力的同时实现了务实、高效。

项目运营中,西博文化采取以项目为核心的开放组合形式,让团队更具实力和执行力。

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